Vừa khởi động quý đầu tiên của năm 2023, nhưng “ngày hội nghỉ việc” tháng Ba đã diễn ra căng thẳng ở nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với sự biến động nhân sự bất ngờ và sự tăng trưởng chóng mạnh của khoa học công nghệ, đây là thời điểm then chốt để các doanh nghiệp sắp xếp lại cuộc chơi, đầu tư đúng hướng để không bị bỏ lại phía sau. Đặc biệt là nâng cao vai trò của L&D (Đào tạo và phát triển) để thu hút và giữ chân nhân tài.
